“En varios países, sectores clave enfrentan escasez de mano de obraporque la gente es cada vez más dudan participar en un trabajo que no es valorado de manera adecuada, adecuada y justa por la sociedad y recompensado en términos de mejores salarios y mejores condiciones de trabajo”, dijo Manuela Tomei, Subdirectora General de Gobernanza, Derechos y Diálogo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). .
Según un nuevo informe de la OIT basado en datos de 90 países, los trabajadores clave siguen severamente “infravalorados” y sus contribuciones insuficientemente reconocidas.
Mal pagado, desprotegido
El estudio se centra en los trabajadores esenciales de sectores como salud, comercio minorista, sistemas alimentarios, seguridad, saneamiento y transporte. Los hallazgos de la OIT muestran que durante la crisis de COVID-19 estos trabajadores clave sufrieron mayores tasas de mortalidad que los trabajadores no clave, debido a una mayor exposición al virus.
También siguen siendo sobrerrepresentado entre los trabajadores con salarios bajosdefinidos como aquellos que ganan menos de dos tercios del salario medio.
Invertir en el futuro
Hablando en Ginebra el miércoles, Richard Samans, Director del departamento de investigación de la OIT, insistió en que invertir en mejores salarios y condiciones de trabajo para los trabajadores clave era una cuestión de equidad y garantía de futuro en caso de otra emergencia mundial.
«Esto es un oportunidad de obtener un pago de dos por uno: tanto para mejorar las condiciones de trabajo, reduciendo los déficits de justicia social que enfrentan muchas de estas categorías de trabajadores, como para fortalecer la resiliencia de las economías, su capacidad para resistir impactos de cualquier naturaleza, ya sea una futura pandemia, un desastre natural, u otro.»
Las recomendaciones clave del informe incluyen fortalecimiento de la regulación en áreas esenciales como los salarios y la seguridad en el lugar de trabajo, así como la orientación de las inversiones en los sectores de la salud y la alimentación y en apoyo de las pequeñas empresas.
Un vendedor ambulante vende huevos en Diego-Suarez en Madagascar.
Riesgo de escasez de mano de obra
El informe de la OIT muestra una brecha en los ingresos entre trabajadores clave y no clave del 26 por ciento en promedio. Las condiciones de trabajo en los trabajos esenciales también se caracterizan por jornadas largas e impredecibles, oportunidades de formación limitadas y una cobertura de protección social deficiente, incluido un menor acceso a licencias por enfermedad remuneradas.
Cerca de uno de cada tres trabajadores clave en todo el mundo tiene un contrato temporalcon un impacto negativo en la seguridad laboral y los derechos.
La OIT subraya que cuando las malas condiciones de trabajo de los trabajadores clave exacerban la rotación de empleados y la escasez de mano de obra, la La provisión de servicios básicos está en peligro. Esto es cierto tanto en los países de ingresos más altos como en los más bajos.
Aprendiendo lecciones de COVID
Ante la necesidad de impulsar la inversión para garantizar el trabajo decente y fortalecer la continuidad empresarial “en las buenas o en las malas”, la agencia de la ONU instó a gobiernos, organizaciones de empleadores y trabajadores a trabajar juntos para garantizar la entrega de bienes y servicios clave. “Como una póliza de seguro, tal estrategia se pagaría con creces por sí misma cuando llegue la próxima crisis”, dijo la OIT.
