- Recoge toda la oferta formativa y actividades sobre estas materias dirigidas a las carreras y cuerpos que se forman en el CEJ.
- El objetivo es facilitar la adquisición de competencias y habilidades para que la atención a la ciudadanía sea igualitaria e inclusiva.
- El programa se enmarca en los valores democráticos e inclusivos del plan Justicia 2030.
- Según Pilar Llop, este programa supone “un paso trascendental para avanzar en un Servicio Público de Justicia que garantice el ejercicio de los derechos y libertades en igualdad".
El Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) ha publicado su primer Programa de igualdad, inclusión y lucha contra la violencia de genero 2022-2023, dirigido a las carreras y cuerpos de la Administración de Justicia que se forman en este organismo adscrito al Ministerio de Justicia, con el fin de que adquieran las competencias y habilidades necesarias para una atención igualitaria e inclusiva a la ciudadanía.
Este programa incluye todas las acciones formativas, medidas y actuaciones realizadas por el CEJ durante este periodo, ya sea como formación inicial, continua, transversal, internacional o abierta, tanto en su modalidad presencial como online, con el enfoque puesto en la consecución de los valores democráticos e inclusivos del plan Justicia 2030, diseñado por el ministerio que dirige Pilar Llop.
Entre los objetivos perseguidos por el programa del CEJ se contemplan la sensibilización, implicación y capacitación de docentes, personal de formación y red de colaboración en materia de igualdad de género, inclusión y lucha contra la violencia de género. Asimismo, se elaboran contenidos divulgativos y didácticos para promover la igualdad en todos los ámbitos, visibilizando el papel de la mujer en el ámbito jurídico. Con este objetivo, la biblioteca del CEJ ha preparado, además, una bibliografía específica relacionada con estas materias.
Para Llop, “este programa representa un paso trascendental para avanzar en un Servicio Público de Justicia que garantice el ejercicio de los derechos y libertades en condiciones de igualdad, con especial atención a las víctimas de violencia de género".
Formación desde la perspectiva de género
Esta programación responde al compromiso del centro para fomentar la perspectiva de género entre las carreras y cuerpos que reciben formación en él, al tiempo que se potencia la igualdad en el acceso a la justicia. Además, con estas actuaciones se refuerza su preparación para que las mujeres víctimas de violencia de género reciban una atención especializada y de calidad. En este sentido, los cursos selectivos de acceso que imparte el CEJ ya cuentan con módulos específicos en materia de igualdad y violencia de género, además de realizar distintas actividades relacionadas con la inclusión y prácticas tuteladas dedicadas a cuestiones específicas de violencia de género.
Así, de las 58 actividades previstas en el Plan de Formación Continua de la Carrera Fiscal para 2023, 15 se relacionan con la igualdad, perspectiva de género y lucha contra la violencia de género, mientras que otras 14 versan sobre inclusión. Igualmente, en el caso del Cuerpo de Letrados y Letradas de la Administración de Justicia, donde se contemplan un total de 40 actividades formativas y 4 jornadas y encuentros, el 25% de esta materia se orienta al ámbito de la inclusión, igualdad y lucha contra la violencia de género.
“El programa plasma las actuaciones impulsadas desde 2022 para estructurar y planificar de manera estratégica la formación en igualdad, inclusión y lucha contra la violencia de género, teniendo en cuenta su vinculación directa con la mejora de la calidad del Servicio Público de Justicia", ha explicado la directora del CEJ, Abigail Fernández.
Enlace de acceso al Programa:
Formación en Igualdad | Centro de Estudios Jurídicos (cej-mjusticia.es)
