Inteligencia artificial (IA) tiene una perspectiva muy real de eliminando alrededor del 27% de los puestos de trabajo existentes están ocupados actualmente por empleados humanos.
Es probable que la inteligencia artificial tenga un impacto significativo en más de una cuarta parte de los puestos de trabajo existentes actualmente. Crédito de la imagen: Ümit Yıldırım a través de Unsplash, licencia gratuita
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), más de una cuarta parte de todos los trabajos dentro de los 38 países miembros dependen de habilidades que podrían automatizarse fácilmente en la próxima revolución de inteligencia artificial (IA).
La OCDE declaró además que los trabajadores están preocupados por la posibilidad de perder sus trabajos a causa de la IA. Aunque actualmente hay evidencia limitada de que la IA impacte significativamente en los trabajos, esto puede deberse a las primeras etapas de la revolución.
El Perspectivas de empleo para 2023 El informe de la organización con sede en París reveló que los trabajos con el mayor riesgo de automatización representan un promedio del 27 % de la fuerza laboral en los países de la OCDE, siendo las naciones de Europa del Este las más vulnerables. Estos trabajos de alto riesgo se definieron como aquellos que requieren más de 25 de 100 habilidades y capacidades que los expertos en inteligencia artificial consideran fácilmente automatizables.
Una línea de montaje robótica en una fábrica de automóviles. Crédito de la imagen: Fiat Chrysler Automobiles vía FlickrCC BY-NC-ND 2.0
Si bien el 27 % es el indicador promedio, en algunos países hasta casi el 37 % de los empleos pueden verse significativamente afectados por las soluciones de inteligencia artificial en un futuro cercano.
Una encuesta realizada por la OCDE el año anterior encontró que tres de cada cinco trabajadores expresaron temor de perder sus trabajos debido a la IA en la próxima década. La encuesta involucró a 5.300 trabajadores de 2.000 empresas en los sectores de manufactura y finanzas en siete países de la OCDE. En el momento de esta encuesta anterior, los sistemas de IA generativa como ChatGPT aún no existían en el mercado.
A pesar de las preocupaciones sobre el impacto de la IA, dos tercios de los trabajadores que ya trabajan con IA informaron que la automatización había hecho que sus trabajos fueran menos peligrosos o monótonos.
Fabricación – foto ilustrativa. Crédito de la imagen: ThisisEngineering RAEng a través de Unsplash, licencia gratuita
El secretario general de la OCDE, Mathias Cormann, enfatizó la importancia de las acciones políticas para determinar cómo la IA afectará en última instancia a los trabajadores. Hizo hincapié en la necesidad de que los gobiernos ayuden a los trabajadores a prepararse para estos cambios y aprovechar las oportunidades que presenta la IA.
La OCDE destacó que medidas como los salarios mínimos y la negociación colectiva podrían aliviar las presiones salariales que plantea la IA, mientras que los gobiernos y los reguladores deben salvaguardar los derechos de los trabajadores para garantizar que no se vean comprometidos.
Escrito por Alius Noreika
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Publicado anteriormente en The European Times.
