Expertos y líderes de la ONU intercambiaron opiniones sobre las mejores formas de avanzar, centrándose en el tema de este año, Una Década de Reconocimiento, Justicia y Desarrollo: Implementación del Decenio Internacional de los Afrodescendientes.
Si bien la década termina en 2024, aún queda mucho trabajo por hacer, dijo al organismo mundial el presidente de la Asamblea General, Dennis Francis.
Para galvanizar los esfuerzos basados en la acción, anunció una reunión centrada en la cuestión de justicia reparadoraque se celebrará el lunes Día Internacional en Recuerdo de las Víctimas de la Esclavitud y la Trata Transatlántica de Esclavosmarcado el 25 de marzo.
Los afrodescendientes enfrentan muchos prejuicios e injusticias a través del legado de la esclavitud y el colonialismo, desde la brutalidad policial hasta las desigualdades, dijo, y enfatizó que el mundo debe tomar medidas para proteger plenamente sus derechos humanos.
“El racismo y la discriminación racial son una flagrante violación de los derechos humanos,» él dijo. «Es moralmente incorrecto, no tiene cabida en nuestro mundo y, por lo tanto, debe ser repudiado rotundamente».
El jefe de la ONU critica los legados «devastadores»
Los resultados del legado de esclavitud y colonialismo son “devastadores”, afirmó la ONU Secretary-General António Guterres en un declaración pronunciado por la Jefa de Gabinete de las Naciones Unidas, Courtenay Rattray.
Señalando oportunidades robadas, dignidad negada, derechos violados, vidas tomadas y vidas destruidas, dijo que “el racismo es un mal que infecta a países y sociedades de todo el mundo”.
Si bien el racismo está “amplio”, afecta a las comunidades de manera diferente.
La acción debe desmantelar las desigualdades
“Las personas de ascendencia africana enfrentan una Historia única de racismo sistémico e institucionalizado., y profundos desafíos hoy”, dijo el jefe de la ONU. “Debemos responder a esa realidad, aprendiendo y aprovechando la incansable defensa de los afrodescendientes”.
La acción debe cambiar eso, dijo, de gobiernos que promueven políticas y otras medidas para eliminar el racismo contra los afrodescendientes para Las empresas tecnológicas abordan urgentemente los prejuicios raciales en inteligencia artificial.
Historia violenta
El Jefe de Gabinete, Sr. Rattray, hablando en nombre propio, recordó al organismo mundial que el Día Internacional es Se observa anualmente el día en que la policía en Sharpeville, Sudáfrica, abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica. contra las “leyes de pases” del apartheid en 1960.
Desde entonces, el sistema de apartheid en Sudáfrica ha sido desmantelado y las leyes y prácticas racistas han sido abolidas en muchos países.
Hoy en día, un marco global para luchar contra el racismo está guiado por la Convención Internacional sobre la Eliminación de la Discriminación Racialque ahora se acerca a la ratificación universal.
Manifestantes se reúnen en Times Square en la ciudad de Nueva York para exigir justicia y protestar contra el racismo en Estados Unidos tras la muerte de George Floyd en mayo de 2020, mientras estaba bajo custodia policial. (archivo).
‘La conmemoración no es suficiente’
Sin embargo, el Sr. Rattray dijo: El racismo está arraigado en las estructuras sociales, las políticas y las realidades de millones de personas en la actualidad.violando la dignidad y los derechos de las personas y al mismo tiempo alimentando una discriminación silenciosa en la salud, la vivienda, la educación y la vida diaria.
“Ya es hora de que nos liberemos”, dijo, pidiendo acción.
“La conmemoración no es suficiente. Eliminar la discriminación requiere acción.”
Eso incluye países y empresas que imparten justicia reparadora, dijo.
También se dirigieron a la Asamblea General Ilze Brand Kehris, Subsecretaria General de Derechos Humanos y June Soomer, Presidenta designada del Foro Permanente sobre los Afrodescendientes.
Para obtener una cobertura completa de esta y otras reuniones oficiales de la ONU, visite Cobertura de reuniones de la ONU, en Inglés y Francés.
