El Perspectivas sociales y del empleo en el mundo actualizadas El informe predice que la tasa de desempleo mundial será del 4,9 por ciento en 2024, ligeramente por debajo del 5,0 por ciento en 2023.
Esto representa una revisión de la proyección anterior de enero del 5,2 por ciento para este año, que se espera que se estabilice en 2025, con el desempleo manteniéndose en el 4,9 por ciento.
«Campo de juego desigual»
El informe, sin embargo, señala una persistente falta de oportunidades de empleo.
Actualmente, el número de personas en todo el mundo sin trabajo pero que quieren trabajar asciende a 402 millones. Esto incluye a 183 millones de personas que se cuentan como desempleadas.
Las mujeres, especialmente las de los países de bajos ingresos, se ven afectadas desproporcionadamente por la falta de oportunidades laborales.
“A pesar de nuestros esfuerzos por reducir las desigualdades globales, el mercado laboral sigue siendo un campo de juego desigual, especialmente para las mujeres”, afirmó el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.
Se necesitan políticas inclusivas
En los países de bajos ingresos, más de una de cada cinco mujeres (22,8 por ciento) no puede encontrar trabajo, en comparación con casi uno de cada siete hombres (15,3 por ciento).
Esto contrasta con los países de altos ingresos, donde la tasa es casi del 10 por ciento para las mujeres y del 7,3 por ciento para los hombres.
Además, aunque las mujeres en los países de altos ingresos ganan 73 centavos por cada dólar ganado por los hombres, esta cifra se reduce a sólo 44 centavos en los países de bajos ingresos.
El informe encontró que las responsabilidades familiares están detrás de muchas de estas diferencias, «lo que indica que la proporción desproporcionada de las mujeres en el trabajo de cuidados no remunerado desempeña un papel importante en la configuración de las brechas de género en el empleo a nivel mundial».
El Sr. Houngbo pidió a los países que trabajen para lograr políticas inclusivas que tengan en cuenta a todas las personas en la fuerza laboral.
“Debemos colocar la inclusión y la justicia social en el centro de nuestras políticas e instituciones. A menos que lo hagamos, no alcanzaremos nuestro objetivo de garantizar un desarrollo fuerte e inclusivo», afirmó.
