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NSF se asocia con Micron y GlobalFoundries para invertir en el desarrollo de la fuerza laboral de semiconductores en instituciones que prestan servicios a minorías

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Hoy, la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU. anunció una nueva asociación con Micron Technology, Inc. y GlobalFoundries (GF) para aumentar el acceso a una educación equitativa y desarrollar la próxima generación de una fuerza laboral diversa y preparada para semiconductores en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. .

Los técnicos en una sala limpia del Centro de Educación Tecnológica Avanzada del Noreste de la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU. aprenden a operar los equipos utilizados para fabricar semiconductores.  Los técnicos cargan cápsulas universales de apertura frontal (FOUP) de 300 mm en una herramienta en las instalaciones de fabricación de semiconductores del Instituto Politécnico SUNY.  Crédito: Daryl Marshke (cortesía de Franko Bayer/Universidad de Michigan/Centro de Ciencias Ópticas Ultrarrápidas), Lloyd DeGrane/Universidad de Illinois Urbana-Champaign/Chicago Quantum Exchange

Los técnicos en una sala limpia del Centro de Educación Tecnológica Avanzada del Noreste de la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU. aprenden a operar los equipos utilizados para fabricar semiconductores. Los técnicos cargan cápsulas universales de apertura frontal (FOUP) de 300 mm en una herramienta en las instalaciones de fabricación de semiconductores del Instituto Politécnico SUNY.
Crédito de la imagen: Daryl Marshke (cortesía de Franko Bayer/Universidad de Michigan/Centro de Ciencias Ópticas Ultrarrápidas), Lloyd DeGrane/Universidad de Illinois Urbana-Champaign/Chicago Quantum Exchange

NSF, junto con Micron y GF, invertirá en el desarrollo de la fuerza laboral de semiconductores en instituciones que prestan servicios a minorías (MSI), como colegios y universidades históricamente negros, instituciones que prestan servicios a hispanos e instituciones que prestan servicios a asiáticoamericanos y nativos americanos de las islas del Pacífico en todo el país para diversificar la fuerza laboral de semiconductores y construir vías sólidas de talento a través de iniciativas de educación y reinserción profesional.

«Asociarse con líderes de la industria, el gobierno y la educación para satisfacer las necesidades de una creciente fuerza laboral de semiconductores en los EE. UU. es una parte esencial para fomentar el talento necesario para cubrir vacantes clave en la industria de los semiconductores», dijo Erwin Gianchandani, subdirector de Tecnología de NSF. , Innovación y Asociaciones. «Esperamos colaborar con nuestros socios para aumentar el acceso a una educación equitativa, abordar la programación estudiantil y el desarrollo profesional de docentes y profesores y fortalecer la infraestructura a través de futuras oportunidades de financiación».

“Las inversiones de Micron en la expansión estadounidense van mucho más allá de la construcción de fábricas. Estamos invirtiendo en personas y en asociaciones para exponer a estudiantes de todos los orígenes a oportunidades que de otro modo no tendrían sin apoyo”, afirmó April Arnzen, vicepresidenta ejecutiva y directora de personal de Micron y presidenta de la Fundación Micron. «Nos sentimos honrados de ver iniciativas como MSI Semiconductor Network de Micron, que están a la vanguardia de los esfuerzos de nuestra industria para preparar la fuerza laboral de semiconductores y el ecosistema de investigación para satisfacer la creciente demanda de talento, reconocidas por los líderes gubernamentales en los EE. UU. y en todo el mundo».

«Como industria, debemos trabajar juntos para abordar colectivamente la gran necesidad de una cartera sólida y diversa de personas talentosas que serán los innovadores y líderes de semiconductores del mañana», dijo Pradheepa Raman, directora de personal de GlobalFoundries. «Las asociaciones público-privadas sólidas, como nuestra colaboración con Micron y NSF para apoyar a las instituciones de servicios a minorías, son fundamentales para continuar el trabajo de inspirar y desarrollar la fuerza laboral calificada que nuestra industria necesita para crecer». El anuncio de hoy es solo el último de una serie de programas de NSF que ofrecen nuevas vías para que personas de todos los orígenes y experiencias obtengan capacitación en el trabajo en tecnologías críticas para la competitividad a largo plazo del país.

El otoño pasado, NSF anunció la primera inversión en aprendizaje experiencial para tecnologías novedosas y emergentes de 18,8 millones de dólares para 27 equipos en instituciones de educación superior de EE. UU., incluidos equipos dirigidos por MSI y HBCU. NSF también dio a conocer 24 proyectos de investigación y educación con una inversión total de $45,6 millones (incluido el apoyo de Ericsson, IBM, Intel y Samsung) en septiembre pasado que están permitiendo un rápido progreso en nuevas tecnologías de semiconductores y en el desarrollo de la fabricación y la fuerza laboral.

La asociación de hoy también amplía otras inversiones recientes de NSF para capacitar y crear una fuerza laboral diversa de fabricación de semiconductores en los EE. UU. Desde 2022, NSF ha anunciado una asociación con la Corporación de Investigación de Semiconductores, una oportunidad de financiación de 10 millones de dólares con Intel Corporation y varias colaboraciones con Micron, como esta oportunidad de financiación de 10 millones de dólares.

Fuente: NSF

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Publicado anteriormente en The European Times.

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