La búsqueda del tesoro ahora es más fácil con la nueva aplicación

La búsqueda del tesoro es una actividad muy divertida, las reglas son bastante sencillas. Se pide a los jugadores que encuentren algunos objetos que se encuentran a su alrededor. Lo único importante es que tienes que ser muy rápido. Este juego se puede hacer más emocionante agregando cuestionarios y acertijos. La persona que pueda resolver cualquier acertijo o acertijo, responda las preguntas y encuentre todos los elementos primero será coronada como ganadora. En este artículo, vamos a explorar algunas formas nuevas de hacer que la búsqueda del tesoro sea más divertida y fácil de jugar.

Atrás quedaron los días en los que antes tenías que planificar todo. Los organizadores tuvieron que esforzarse para generar algunas ideas creativas. Ahora todo se ha hecho muy fácil y sin esfuerzo. Sólo tienes que descargar el aplicación de búsqueda del tesoro desde su tienda de aplicaciones y toda la tarea estará ordenada. No importa si desea planificar la actividad en interiores o exteriores, desde mapear hasta enumerar los objetos ocultos, la aplicación decidirá todo por usted. El esfuerzo de su parte sería pedirles a todos los miembros que simplemente se registren y se registren como jugadores.

La búsqueda del tesoro no sólo ayuda a disfrutar del tiempo libre, sino que también imparte algunas habilidades entre los jugadores que pueden ayudarle a afrontar muchas situaciones del mundo real. Analicemos en detalle qué habilidades se pueden desarrollar mientras se juega Scavenger Hunt:

1. BUENA COMUNICACIÓN:

Como todos sabemos, la comunicación es la clave. No importa si se trata de una oficina o si eres un estudiante, si eres bueno comunicando tus ideas con las personas que te rodean, serás más apreciado. Involucrar a las personas en una actividad como esta les ayuda a interactuar entre sí. Antes de jugar, elaboran estrategias y comparten formas creativas mediante las cuales pueden derrotar a los equipos oponentes. Estas actividades ayudan a las personas a abrirse más y formar buenos vínculos.

2. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS:

Siempre se considera un líder a una persona que tiene la capacidad de encontrar soluciones en situaciones estresantes en las que nada va bien. Se necesita coraje para asumir la responsabilidad de su decisión, ya que, en caso de que no salga bien, usted y su equipo tendrán que afrontar las consecuencias. Por lo tanto, las personas que tienen la suficiente confianza no sólo para proponer ideas sino también para implementarlas sin preocuparse mucho por las malas consecuencias generalmente logran resolver el problema. Como se mencionó anteriormente, la búsqueda del tesoro podría hacerse un poco más desafiante y complicada agregando algunos acertijos y acertijos complejos. Gana el equipo que resuelva aquellos problemas que suponen un obstáculo y acabe adivinando primero el objeto.

3. CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS:

Es muy importante que cualquier empleador comprenda que si quiere que su negocio florezca bien tiene que formar equipos sólidos. La formación de equipos no es una tarea de una noche, no siempre es fácil reunir a personas con diferentes mentalidades y pedirles que trabajen juntas sin esperar conflictos. Pero esto podría hacerse a través de un canal adecuado. Si entrega a su fuerza laboral actividades saludables de formación de equipos, se conocerán bien. Después de interactuar entre sí, aquellos que tengan mentalidades similares se vincularán entre sí. Una yincana es una de esas actividades que resultan muy beneficiosas para formar buenos equipos en tu oficina. Si desea planificar la actividad, debe descargar la aplicación de búsqueda del tesoro de Globe Chaser y suscribirse a su edición de formación de equipos, donde podrá personalizar todo el desafío usted mismo mientras interactúa con los creadores de la aplicación.