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Foro de la ONU en Bahréin cierra con llamados a apoyar a mujeres empresarias en áreas de conflicto

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Provenientes de Afganistán, Argelia, Irak, Sudán y Gaza, las mujeres empresarias estuvieron en el centro de atención en la clausura del Foro Mundial de Inversión Empresarial (WEIF) 2024, que se lleva a cabo desde el martes en la capital de Bahréin, Manama.

Durante una mesa redonda sobre ‘Mujeres, Paz y Seguridad‘ y más tarde en entrevistas exclusivas con nuestro Noticias ONU equipo que ha estado informando desde el lugar del foro, las empresarias compartieron historias conmovedoras de cómo sus proyectos las inspiraron a ayudar a otros y de la necesidad de más financiamiento.

El conflicto de Gaza obstaculiza los proyectos liderados por mujeres

Tahani Abu Daqqa, una empresaria palestina de Gaza, ha estado en el enclave desde el inicio del conflicto más reciente, unos siete meses. Salió hace tres semanas y estaba a punto de regresar, pero el cruce estaba cerrado, lo que le dio la oportunidad inesperada de asistir al WEIF.

La Sra. Abu Daqqa dijo que era “la primera mujer palestina que trabajaba en Gaza para crear oportunidades laborales para mujeres, como fábricas de ropa y galletas, para que pudieran… permanecer en Gaza porque muchos habitantes de Gaza iban a trabajar fuera de la Franja”.

Sin embargo, su trabajo hacia el empoderamiento de las mujeres ha enfrentado desafíos. El conflicto recurrente en la Franja de Gaza desde 2007 ha impedido el progreso de sus proyectos.

Por ejemplo, dijo: “Establecí la Fundación Damour, que se centra en iniciativas medioambientales, como dispositivos de extracción de agua y unidades de tratamiento de aguas residuales alimentadas por energía solar. También creé ‘Gaza Life for Renewable Energy’, mientras enfrentaba desafíos financieros. Al final lo logré, sólo para ver el proyecto destruido antes de completarse”.

Tras el estallido del actual conflicto, todo cambió.

“De repente me vi desplazado en una zona cerca del mar. Podría haber alquilado un lugar pequeño para quedarme, pero las mujeres y los niños se quedaban en las calles bajo la lluvia porque habían sido desplazados y yo tenía que hacer algo para ayudarlos. No teníamos nada, ni bancos, ni dinero”.

La Sra. Abu Daqqa dijo que completó un proyecto reciente pero que contrajo una deuda por valor de más de 2,5 millones de dólares, pero «olvidé todos los problemas por los que estaba pasando… Empecé a pensar en las mujeres que se quedan con sus hijos bajo la lluvia». [without shelter]así que comencé a recolectar dinero de amigos y familiares para construir campamentos”.

Los participantes participan en un panel de discusión sobre mujeres empresarias en zonas de conflicto en el Foro Mundial de Inversión de Emprendedores en Bahrein.

Lamentablemente, continuó, no había tiendas de campaña porque las instituciones internacionales no estaban preparadas. “Entonces, para este trabajo en tiempos de emergencia, comencé a comprar madera, reuní a familiares y voluntarios y comencé a construir tiendas de campaña día y noche”.

“Amigos judíos recaudaron 5.000 dólares para que yo pudiera salir de Gaza, pero yo destiné el dinero a construir tiendas de campaña para la gente”, explica a Noticias ONU.

«Las vidas y los sueños de los sudaneses importan»

Alaa Hamadto, una madre sudanesa de tres hijas, es la directora ejecutiva y fundadora de Solar Food, una startup de tecnología limpia y pionera en la industria de alimentos secos en Sudán.

«Solar Food utiliza un proceso de secado solar para producir una variedad de productos alimenticios secos orgánicos que se envasan en envases respetuosos con el medio ambiente, destinados tanto al mercado minorista como al mayorista».

La fábrica de la Sra. Hamadto fue destruida en medio del conflicto en Sudán. “Solíamos exportar nuestros productos a siete países, incluidos el Reino Unido, Arabia Saudita, los Emiratos y Qatar. Mi negocio estaba ubicado en las instalaciones de la fábrica en Sudán”, explica.

Continuó diciendo: “Mi visión fundamental era tener un buen impacto en la vida de las personas. Esto se puede lograr ayudando a los pequeños agricultores. También estoy tratando de difundir el concepto del secado solar y sus beneficios para la gente”.

Alaa Hamadto es una madre sudanesa de tres hijas y también es directora ejecutiva y fundadora de Solar Food.

Después de que estalló la guerra hace poco más de un año, Hamadto dice que lo perdió todo.

“Las vidas de los sudaneses importan. Los sueños sudaneses importan. Hemos enfrentado cosas horribles. El pueblo sudanés lo perdió todo. Sus fábricas han sido destruidas. Perdimos nuestros objetos de valor. Perdimos a nuestra gente. Las mujeres han sido violadas”.

“Todo el mundo dice que lo que está sucediendo en Sudán es una… guerra civil, pero eso no es cierto. Es una guerra por los recursos que ha [become] un étnico [conflict].”

Cuando estalló el conflicto, la Sra. Hamadto al principio huyó a Egipto, pero luego decidió regresar a Sudán.

«Elegí regresar para establecer una fábrica de secado, pero es realmente difícil volver a operar en Sudán», dijo, citando desafíos como la inflación, la escasez de equipos, las barreras de comunicación, los frecuentes cortes de energía y las amenazas a la seguridad como bombardeos y aviones no tripulados. .

A pesar de todo esto, afirmó: “Creo que estamos generando resiliencia. Sabemos que nadie viene a salvarnos y nos toca a nosotros levantarnos de nuevo”.

Empoderar a las madres afganas

Malalai Helmandi, directora de operaciones de la organización productora de energía solar Helmandi Solar en Afganistán, y su esposo Hamid Helmand están implementando proyectos para empoderar a las mujeres en la nación asiática.

Durante los últimos dos años y medio, su empresa ha estado instalando invernaderos para mujeres afectadas por conflictos y crisis, explicó y añadió que 47 años de guerra en Afganistán han debilitado el papel de las madres como columna vertebral del hogar.

Malalai Helmandi, directora de operaciones de la organización productora de energía solar Helmandi Solar en Afganistán, y su marido Hamid Helmand, director de la empresa.

“[A mother] Pasa la mayor parte del tiempo en los años más importantes del desarrollo de un niño. Y en una cultura como Afganistán, donde la unidad familiar es tan fuerte, encuentro que esas familias [are more stable] donde la madre tiene poder, tiene conocimientos y se le da la oportunidad de generar sus propios ingresos o, como mínimo, ser parte de la toma de decisiones a través de algo que podría generar ingresos”.

Por su parte, el Sr. Helmand dijo que después de tres días en WEIF, regresará a casa creyendo que “con nuestros esfuerzos, ideología y pensamientos, creo que podemos devolver esas responsabilidades y empleos a las mujeres porque el 80 por ciento de esas mujeres han perdido sus trabajos debido a la guerra y a lo que ha estado sucediendo en esa zona”.

‘El conflicto en Irak no pudo detenerme’

En 2018, el Gobierno iraquí luchaba contra el grupo militante ISIS, pero estas condiciones no disuadieron a Basima Abdulrahman, fundadora y directora ejecutiva de la empresa KESK, que busca soluciones energéticas Greentech a través de la tecnología.

“Decidí construir un negocio sustentable porque amaba la sustentabilidad, [but] No sabía que terminaría siendo un negocio de acción climática”, dijo la Sra. Abdulrahman. Noticias ONU.

Basima Abdulrahman, fundadora y directora ejecutiva de KESK Company.

Y añadió: “No tenía miedo del conflicto en curso porque el cambio climático es una amenaza tan grande como ISIS, por lo que las acciones para contrarrestarlo [both] «Deben ir juntos y no luchar en un orden específico, así que decidí que no era demasiado pronto, pero podría ser demasiado tarde».

La señora Abdulrahman cree que para Irak, la transición a la energía renovable no es sólo un plan estratégico o un lujo, sino una necesidad. Hay un 50 por ciento de escasez de electricidad en el país, y este déficit se está cubriendo actualmente con generadores que contaminan el medio ambiente y que en realidad no cubren el déficit. Sobre todo, son caros.

Instó a las mujeres empresarias en zonas de conflicto o en zonas donde hay paz, pero donde el patriarcado está arraigado, a “iniciar un gran negocio y hacerlo crecer. Siempre puedes ser resiliente, fortalecer tu negocio y avanzar a pesar de cualquier desafío que enfrentes”.

Una foto de grupo de los participantes en el Foro Mundial de Inversión de Emprendedores (WEIF) en Manama, Bahrein.

Las voces de los empresarios se han escuchado

Cuando cayó el telón del WEIF2024 aquí en Manama, el Dr. Hashim Hussein, Jefe de la Oficina de Promoción de Tecnología y Inversiones de la ONUDI en Bahrein, que facilitó el foro, dijo que estaba orgulloso de que “hemos podido garantizar que los empresarios alcen sus voces”. .”

“Hemos visto que los empresarios dentro del sistema de las Naciones Unidas tuvieron la oportunidad de hablar. Y, jóvenes, ahora los estamos escuchando; Solían ser sólo oyentes”.

“Creo que el mayor logro del WEIF 2024 es que hemos… involucrado a la comunidad internacional en el reconocimiento y la comprensión de los problemas y las dificultades de las mujeres en conflicto y cómo podemos ayudarlas”, continuó diciendo.

El dijo Noticias ONU al margen del foro que dicho apoyo debería ser a través del desarrollo económico, para garantizar que puedan sostener a sus familias “y, por supuesto, a las comunidades y los países en los que viven. Creo que este será nuestro mayor logro en este año”. año del Foro Mundial de Inversiones de Interferencia 2024”.



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